為提升系統(tǒng)干部人事工作規(guī)范化水平,提高干部人事工作人員的業(yè)務技能和專業(yè)水平,5月13日,市城發(fā)集團舉辦干部人事業(yè)務培訓暨崗位練兵活動,拉開全系統(tǒng)“能力大提升·崗位大練兵”活動的序幕。
近年來,市城發(fā)集團深入實施“人才強企”戰(zhàn)略,持續(xù)推進“人才培養(yǎng)工程”,采取走出去、請進來等多種方式,不斷提高干部職工素質和能力。為推動學習常態(tài)化,強化干部人才賦能,今年,市城發(fā)集團在系統(tǒng)啟動“能力大提升·崗位大練兵”活動,以加強崗位勝任力建設為核心,針對管理人員、業(yè)務骨干、技能人才和青年人才分類開展培訓練兵,以學提能,以練促用,學練結合,著力建設一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的高素質專業(yè)化干部人才隊伍。
“能力大提升·崗位大練兵”活動結合日常工作,立足實際,采取短期培訓、課時培訓、網(wǎng)絡線上培訓,以及舉辦業(yè)務大課堂、論壇、沙龍等方式,促進干部職工在學中干、在干中學,將學習工作化、工作學習化,并采取考核測試、現(xiàn)場操作演練、演講答辯、知識競賽、技能比武等方式,促進學練結合,以練促用,真正將學習所得融合貫通,應用實踐,推動工作。
5月13日,市城發(fā)集團干部人事業(yè)務培訓暨崗位練兵活動,對干部人事檔案專審與管理、干部任免審批表規(guī)范等內容進行了培訓講解,并開展了干部人事業(yè)務知識閉卷測試,現(xiàn)場閱卷評分。活動現(xiàn)場氣氛熱烈,嚴肅活潑,既有專業(yè)授課,又有考核測試,既有疑難解答,又有互動交流,參訓人員對此次培訓練兵活動紛紛點贊。
