為提升系統(tǒng)干部人事工作規(guī)范化水平，提高干部人事工作人員的業(yè)務技能和專業(yè)水平，5月13日，市城發(fā)集團舉辦干部人事業(yè)務培訓暨崗位練兵活動，拉開全系統(tǒng)“能力大提升·崗位大練兵”活動的序幕。

近年來，市城發(fā)集團深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，持續(xù)推進“人才培養(yǎng)工程”，采取走出去、請進來等多種方式，不斷提高干部職工素質和能力。為推動學習常態(tài)化，強化干部人才賦能，今年，市城發(fā)集團在系統(tǒng)啟動“能力大提升·崗位大練兵”活動，以加強崗位勝任力建設為核心，針對管理人員、業(yè)務骨干、技能人才和青年人才分類開展培訓練兵，以學提能，以練促用，學練結合，著力建設一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的高素質專業(yè)化干部人才隊伍。

“能力大提升·崗位大練兵”活動結合日常工作，立足實際，采取短期培訓、課時培訓、網(wǎng)絡線上培訓，以及舉辦業(yè)務大課堂、論壇、沙龍等方式，促進干部職工在學中干、在干中學，將學習工作化、工作學習化，并采取考核測試、現(xiàn)場操作演練、演講答辯、知識競賽、技能比武等方式，促進學練結合，以練促用，真正將學習所得融合貫通，應用實踐，推動工作。

5月13日，市城發(fā)集團干部人事業(yè)務培訓暨崗位練兵活動，對干部人事檔案專審與管理、干部任免審批表規(guī)范等內容進行了培訓講解，并開展了干部人事業(yè)務知識閉卷測試，現(xiàn)場閱卷評分。活動現(xiàn)場氣氛熱烈，嚴肅活潑，既有專業(yè)授課，又有考核測試，既有疑難解答，又有互動交流，參訓人員對此次培訓練兵活動紛紛點贊。