<p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">根據市委關于在全市領導班子和領導干部中開展“心要靜、身要沉、情要真”作風建設主題實踐活動的通知有關精神，公司黨委決定，自<span lang="EN-US">2012</span>年<span lang="EN-US">9</span>月開始，集中一年的時間，在全系統(tǒng)各級領導班子和領導干部中開展“心要靜、身要沉、情要真”作風建設（以下簡稱“三要”）主題實踐活動。特制定如下實施方案。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">一、指導思想</span></strong></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的十八大、學習貫徹黨的十八大精神和貫徹落實省第十次黨代會、市第十二次黨代會精神為契機，把開展“三要”活動與開展保持先進性和純潔性教育活動有機統(tǒng)一起來，以弘揚“包容、創(chuàng)新、唯實、自強”黃石精神為引領，以加強“五風”建設（思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風）為重點，以深化“雙迎”活動（迎接中國·黃石第三屆國際乒乓節(jié)暨第二屆國際礦冶文化旅游節(jié)）為載體，進一步引導和督促全系統(tǒng)各級領導班子和領導干部精神向上、眼睛向下，始終保持“心要靜、身要沉、情要真”，團結帶領廣大干部職工服務我市“三大戰(zhàn)略”，促進城投事業(yè)跨越式發(fā)展。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">二、主要目標</span></strong></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">開展“三要”活動是全系統(tǒng)“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、全面抓轉型、奮力促跨越”主題實踐活動的深化拓展，是貫徹落實黨的十八大、省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神的客觀需要，是推進城投事業(yè)發(fā)展，全面完成全年目標任務的作風保證。開展“三要”活動要緊緊圍繞全系統(tǒng)中心工作，緊密結合本單位實際，體現時代性、具體性、長效性，促使各級領導班子和領導干部真正做到“心要靜、身要沉、情要真”，以燃燒的激情、十足的干勁、更大的作為，切實肩負起城投事業(yè)跨越式發(fā)展的崇高歷史使命。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">——心要靜。堅守共產黨人的精神家園，永葆黨的先進性和純潔性，始終奮發(fā)有為，堅持理想信念不動搖、科學發(fā)展不浮躁、轉型跨越不懈怠，多做打基礎、利長遠的工作，匯集一切有利于轉型跨越發(fā)展的資源。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">——身要沉。注重深入群眾、深入基層、深入一線，堅持“一線工作法”，弘揚黃石精神，保持“<span lang="EN-US">5+2</span>”、“白<span lang="EN-US">+</span>黑”的工作拼勁，做到精神向上、眼睛向下，合力把城投公司打造成為政府最佳投融資平臺。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">——情要真。堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，認真做好政府投資工程建設和城市建設、公共服務等事關黃石發(fā)展、事關群眾生活的各項工作，做到面對面貼近群眾、心連心解決民憂、實打實改善民生，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">三、主要內容</span></strong></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">圍繞“三要”目標，全系統(tǒng)上下重點開展五項活動，著力解決好五個方面的突出問題。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（一）開展“弘揚黃石精神、繼續(xù)解放思想、推動轉型跨越”活動，著力解決學習不夠、創(chuàng)新不足的問題。（<span lang="EN-US">1</span>）深化學習型黨組織建設，深入開展各種形式讀書、學習活動，重點學習黨的十八大、省第十次黨代會、市第十二次黨代會精神和省委主要領導推薦的四本好書（《歷史的軌跡——中國共產黨為什么能》、《歷史選擇了鄧小平》、《聚焦中國經濟社會大轉型》、《公司的力量》），錘煉黨性、開闊眼界、增長才干，塑造科學理論武裝、具有戰(zhàn)略眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的領導班子和領導干部。（<span lang="EN-US">2</span>）開展解放思想大討論活動，找準并破解制約本單位工作開展和跨越式發(fā)展的思想障礙，在全系統(tǒng)上下營造敢干事、敢負責、敢闖新路、敢做善成和抓思想、促建設、抓創(chuàng)新、求突破的濃厚氛圍。（<span lang="EN-US">3</span>）大力弘揚黃石精神，深度開掘動力之源，進一步在關鍵環(huán)節(jié)推進體制機制創(chuàng)新，力爭探索出一批促進城投事業(yè)跨越式發(fā)展的創(chuàng)新性成果。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（二）開展“保持先進性和純潔性、提升戰(zhàn)斗力和凝聚力”活動，著力解決黨性不強、作風不實的問題。（<span lang="EN-US">1</span>）以深入開展純潔性教育活動為載體，著力改進和完善各級領導班子在科學決策、自身建設等方面存在的突出問題，提升領導班子建設水平。（<span lang="EN-US">2</span>）積極開展黨委領導班子制度建設工作，從<span lang="EN-US">9</span>月初至<span lang="EN-US">10</span>月中旬，結合基層組織建設年，著力在加強領導班子民主集中制建設、健全規(guī)范領導班子議事決策程序、倡導領導干部下基層等方面形成一批務實管用的科學制度。（<span lang="EN-US">3</span>）以健全完善體現科學發(fā)展觀要求、符合本單位實際的干部考核評價體系為目標，以制定出臺配套性操作辦法為抓手，實施領導班子和領導干部綜合考核評價工作，并在班子調整和干部選配上強化結果運用，不斷提高考核的操作性、針對性和實效性，努力提升考核的導向功能。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（三）開展“轉作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”活動，著力解決執(zhí)行不力、情趣不高的問題。（<span lang="EN-US">1</span>）堅持防止奢侈浪費、作風漂浮、瀆職侵權等現象的發(fā)生，深化和強化治庸問責工作措施，認真落實市紀委五條工作禁令（禁止同城吃請、禁止參與任何形式的“帶彩”娛樂活動、禁止“走讀”、禁止工作日午餐飲酒、禁止超標準配車和豪華裝修辦公室），促進干部作風明顯轉變。（<span lang="EN-US">2</span>）圍繞建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，規(guī)范權力運行，優(yōu)化權力配置，強化權力監(jiān)管，切實增強領導干部廉潔從政意識，努力實現反腐倡廉與經濟社會發(fā)展互促共進。（<span lang="EN-US">3</span>）深入推進政風行風建設，扎實開展“萬人評窗口”活動，督辦落實公開承諾，強化城投系統(tǒng)窗口單位便民利民服務措施，積極展現群眾滿意的城市公共服務新形象。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（四）開展“群眾有呼聲、我們有行動”活動，著力解決群眾滿意度不高的問題。（<span lang="EN-US">1</span>）深入開展“雙聯(lián)雙促”（機關聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學發(fā)展、促社會和諧）、“我為‘雙迎’做貢獻”、“包保社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)”等活動，加大社會共建力度，為群眾解決實際問題。（<span lang="EN-US">2</span>）落實領導干部接訪制度，傾聽群眾呼聲、了解群眾訴求、解決群眾困難、化解矛盾糾紛，將本單位群眾矛盾解決在萌芽狀態(tài)，消化在內部，確保一方平安。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（五）開展“深化作風建設年”活動，著力解決脫離群眾、落實不力的問題。（<span lang="EN-US">1</span>）圍繞建立健全聯(lián)系群眾制度，進一步暢通群眾利益訴求渠道，健全群眾利益調節(jié)機制，鞏固和深化“三萬”活動成果。（<span lang="EN-US">2</span>）圍繞大興狠抓落實之風，建立健全抓落實的考核評價、監(jiān)督檢查和責任追究等制度，認真踐行“一線工作法”。（<span lang="EN-US">3</span>）認真落實“三短一簡”的有關規(guī)定，真正做到開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事。（<span lang="EN-US">4</span>）圍繞嚴肅工作紀律，進一步規(guī)范并嚴格落實領導干部值班、外出報告、請銷假等工作制度。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">四、活動步驟</span></strong></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">主題實踐活動從<span lang="EN-US">2012</span>年<span lang="EN-US">9</span>月開始，集中一年的時間，采取長短結合的方式，分兩個階段進行：先于<span lang="EN-US">2012</span>年<span lang="EN-US">9</span>月開始開展為期半年的集中活動，<span lang="EN-US">2013</span>年<span lang="EN-US">3</span>月后轉入活動的鞏固、提升和常態(tài)化階段。集中活動階段具體分為宣傳發(fā)動、推進實施、評議考核三個步驟。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（一）宣傳發(fā)動（<span lang="EN-US">2012</span>年<span lang="EN-US">9</span>月初至<span lang="EN-US">2012</span>年<span lang="EN-US">9</span>月上旬）</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">召開城投公司“三要”主題實踐活動領導小組會議，配強工作專班，明確責任分工。制定印發(fā)主題實踐活動實施方案，對活動進行全面動員部署。各單位要利用各類載體，掀起宣傳活動的高潮，營造強大的輿論聲勢。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（二）推進實施（<span lang="EN-US">2012</span>年<span lang="EN-US">9</span>月上旬至<span lang="EN-US">2012</span>年<span lang="EN-US">12</span>月底）</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">主題實踐活動中的五項專題活動同時開展，全系統(tǒng)各單位要各司其職、各負其責，上下聯(lián)動，十八大前后，結合中央、省市委要求，進一步強化五項活動的開展。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（三）評議考核（<span lang="EN-US">2012</span>年<span lang="EN-US">12</span>月底至<span lang="EN-US">2013</span>年<span lang="EN-US">2</span>月底）</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">公司黨委對各單位開展活動情況進行全面考評，活動落實情況納入黨建工作考核綜合評價體系、黨風廉政建設責任制考核范圍，考核結果作為綜合評價領導班子和領導干部的重要依據。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span lang="EN-US" style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">2013</span><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">年<span lang="EN-US">3</span>月后，各單位要認真總結主題實踐活動開展情況，把加強領導班子和領導干部的思想作風建設、學風建設、工作作風建設、領導作風建設、生活作風建設作為一項長期任務，形成務實管用、簡便易行的制度成果。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">五、組織領導</span></strong></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（一）加強領導，落實責任。公司黨委“心要靜、身要沉、情要真”作風建設主題實踐活動領導小組與公司黨委“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、全面抓轉型、奮力促跨越”主題實踐活動領導小組及辦公室保持一致，不另設新的機構。辦公室具體負責活動的統(tǒng)籌安排、組織指導、綜合協(xié)調、檢查督辦工作。全系統(tǒng)各單位要成立“心要靜、身要沉、情要真”作風建設主題實踐活動領導小組，黨委主要負責同志擔任組長，切實履行“第一責任人”職責，親自抓、負總責。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（二）統(tǒng)籌結合，精心安排。要把開展主題實踐活動與學習貫徹黨的十八大、省第十次黨代會、市第十二次黨代會精神以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與推進和服務各項中心工作結合起來，做好統(tǒng)籌文章。各單位要緊密聯(lián)系實際，科學制定方案，在堅持主題實踐活動的總體要求、完成“規(guī)定動作”的前提下，解放思想，大膽探索，創(chuàng)新“自選動作”，形成活動亮點，推動活動深入開展。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（三）宣傳造勢，營造氛圍。各單位要充分發(fā)揮報刊、宣傳欄、單位網站的作用，深入宣傳開展“心要靜、身要沉、情要真”作風建設主題實踐活動的重要意義和部署要求，廣泛宣傳開展活動的做法、進展、經驗和成效，大力宣傳各級領導班子和領導干部中涌現出來的先進事跡、先進典型和先進經驗，并認真做好信息簡報的報送工作，積極營造良好的輿論氛圍。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312">（四）加強督辦，整體推進。公司主題實踐活動領導小組辦公室將采取明查暗訪、專項督查等方式，加大對活動落實情況的檢查力度，及時發(fā)現和糾正存在的突出問題。各單位領導小組辦公室也要加強對二級單位的督查工作。對不執(zhí)行主題活動有關規(guī)定造成惡劣影響的領導班子和領導干部要進行嚴肅處理。對不履行或不正確履行職責，造成管轄范圍內干部作風問題長期得不到解決、不正之風滋生蔓延的，要嚴肅追究主要負責人的責任。</span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span lang="EN-US" style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312"> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0"><span lang="EN-US" style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312"> </span><span style="font-size: 16pt; font-family: 仿宋_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋體">二<span lang="EN-US">0</span><st1:chsdate w:st="on" year="2012" month="9" day="14" islunardate="False" isrocdate="False">一二年九月十四日</st1:chsdate></span></p>
在全系統(tǒng)領導班子和領導干部中開展“心要靜、身要沉、情要真”作風建設主題實踐活動的實施方案
發(fā)布時間：2012-09-14 所屬欄目：黨群建設 點擊次數：8302 返回上頁
